Localisation administrative et géographique

L’adjoint administratif placé est affecté au service administratif régional de la cour d’appel d’Agen.

Il est appelé à effectuer des remplacements à la cour d’appel d’Agen, dans le tribunal judiciaire d’Agen, les tribunaux de proximité (Marmande et Villeneuve/Lot), les conseils de prud’hommes (Agen et Marmande) et le service administratif régional d’Agen. 

Composition et effectifs du service

Le SAR d’Agen compte 28 fonctionnaires dont 9 personnels placés et 3 techniciens informatique de proximité

Le service administratif régional (SAR) est placé auprès de la Cour d’appel.

Ce service, dirigé par le Directeur Délégué à l’Administration Régionale Judiciaire (DDARJ), est chargé d’impulser et de mettre en œuvre la politique régionale des chefs de cour pour les juridictions des trois départements du ressort (Gers, Lot, Lot et Garonne).

L’adjoint administratif placé est  affecté  au  service  administratif  régional  de  la  cour  d'appel d’Agen.  Il a vocation  à  exercer  ses fonctions  dans  le  département  du Lot et Garonne :  à  la cour, dans le tribunal judiciaire d’Agen, les tribunaux de proximité (Marmande et Villeneuve/Lot), les conseils de prud’hommes (Agen et Marmande) et le service administratif régional d’Agen. Placé sous l’autorité des chefs de cour, il a vocation à apporter un renfort ponctuel dans les services ou à pallier certaines vacances d’emploi ou absences de toute nature.

Il a vocation à effectuer toutes les tâches d’exécution qui sont de la compétence  d’un  agent  de  catégorie  C,  à  l’exclusion  des  fonctions de  régisseur  et  celles nécessitant une prestation de serment (article R. 123-14 code de l’organisation judiciaire)

RIFSEEP : GROUPE 1

NBI : 20 points

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à déplacements dans le département du Lot et Garonne

Les  frais  occasionnés  par  ces  missions  (frais  de  transport,  de  repas,  d’hébergement) sont  pris  en  charge  conformément  aux  textes  fixant  les  conditions  et  les  modalités  de règlement des frais occasionnés par les déplacements temporaires des personnels civils de l’État.

Durée d’affectation attendue sur le poste : 3  ans

Nombre d’agents à encadrer

   ☐    A                  ☐      B                ☐      C                    ✔ Sans objet

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) :

Ordinateur portable

Votre hiérarchie

L’agent est placé sous l’autorité du DDARJ et des chefs de juridictions ou l’agent est placé

Vos interlocuteurs métiers

Magistrats et fonctionnaires du ressort de la cour d’appel

Informations complémentaires :

Organisation du travail :
Charte des temps 38h00/semaine – gestion du temps de travail par badgeuse

Restauration :
Selon affectation : Salle de convivialité et restaurant administratif

Accessibilité en transport / Parking :
Selon affectation : Parking à proximité

Compétences requises

Connaissances :

Applicatifs métiers
Circuits administratifs
Organisation judiciaire et administrative
Outils bureautique

Outils de communication

Savoir-faire :

Alimenter les tableaux de bord et statistiques
Donner une information juridique et/ou procédurale
Maîtriser les techniques d’accueil physique / téléphonique
Maîtriser les techniques de classement et d’archivage
Maîtriser les nouvelles technologies

Savoir-être :

Avoir le sens de l’organisation
Avoir le sens des relations humaines

Être à l’écoute
Être réactif
Être vigilant
Faire preuve de discrétion
Savoir travailler dans l’urgence
Savoir anticiper et s’adapter

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Une expérience en juridiction serait appréciée

Offres de formation associées à votre prise de poste

Formations ou/et tutorats en fonction du ou des services d’affectation.

Perspectives d’évolution professionnelle

Concours et examens de catégorie B

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