Informations générales
Organisme de rattachement
Préfecture de Paris / Préfecture de Région Ile-de-France
Référence
MINT_BA075ATA-80801
Date de début de diffusion
01/03/2024
Date de parution
12/03/2024
Date de fin de diffusion
31/12/2024
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Conseiller(ère) effectifs compétences
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
NBI : /
Envie de devenir un acteur essentiel des ressources humaines et de l’attractivité de la fonction publique en Île-de-France ? Rejoignez nos équipes afin de développer, pour les services de l’Etat, des actions concrètes de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC) afin d’assurer le développement et le transfert de compétences.
1/ Vous réalisez des études d’impact dans le cadre des projets de réorganisation de services ou d’évolution de missions, et recommandez les leviers d’action mobilisables pour favoriser le développement, le maintien et le transfert des compétences.
2/ Vous identifiez les filières et métiers en tension et ceux concentrant parmi eux les besoins les plus urgents et réalisez une cartographie des compétences.
3/ Vous organisez des parcours de développement des compétences destinés à favoriser et à accompagner la professionnalisation, l’évolution et la reconversion professionnelle au sein des filières et métiers.
4/ Vous mettez en place des dispositifs et programmes RH permettant d’outiller les parties prenantes de façon opérationnelle autour des filières et métiers stratégiques (sponsoring, tutorat, mentorat, communautés, pair-aidance…).
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Vous serez affecté(e) au Service des ressources humaines (SRH) de la Préfecture de région Ile de France, au sein du Bureau du recrutement, de l’attractivité et des parcours de carrière (BPRAC). Ce bureau a en charge les recrutements et l’accompagnement des agents gérés par la préfecture de région. Il contribue par ailleurs, dans le cadre des missions de la Plateforme régionale d’appui interministériel à la gestion des ressources humaines (PFRH), à la mise en œuvre pour la région Île-de-France de la Feuille de route RH 2023-2025 en interministériel et pour les trois versants de la fonction publique dans ses domaines d’expertise : emploi, attractivité, accompagnement des parcours de carrière.
Composition et effectifs :
Le service des ressources humaines est composé de 4 bureaux (64 agents) :
- le bureau de la gestion des ressources humaines (30 agents)
- le bureau de l'action sociale et du dialogue social (9 agents)
- le bureau du recrutement, de l'attractivité et des parcours de carrière (14)
- le bureau régional interministériel de la formation et des concours (11)
Liaisons hiérarchiques :
Autorité hiérarchique : chefferie de bureau
Autorité fonctionnelle : Directeur de la PFRH
Liaisons fonctionnelles :
L'ensemble des acteurs RH de la région d’Île-de-France
Conditions particulières d'exercice
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Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
savoir communiquer
niveau maîtrise requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise requis
Conditions de travail :
Activités télétravaillables jusqu'à deux jours par semaine
Cycle horaire et RTT : selon option choisie
Des activités culturelles et sportives à des tarifs préférentiels proposées sur site.
Une cafétéria et un restaurant collectif sur site .
Abonnement à la plateforme de covoiturage domicile/travail Karos intégralement pris en charge.
Dispositif de stationnement de vélo et stations de rechargement de voitures électriques dans le parking.
Vos perspectives : Vous intégrez un environnement stimulant dans lequel vous pourrez vous épanouir et évoluer. Nous accompagnons nos talents dans leur parcours professionnel avec une offre étendue de formations métiers, de préparation aux concours de la fonction publique ou de développement personnel à visée professionnelle.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de la région d’Ile-de-France, préfecture de Paris – 5, rue Leblanc 75015 Paris
Accès : métro ligne 8 – station Lourmel ou Balard
REC C – arrêt Pont du Garigliano
La préfecture de région dispose d’un parking sécurisé pour stationner son véhicule ou son vélo.
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Paris (75)
Géolocalisation du poste
Préfecture de la région d'Île-de-France, préfecture de Paris – PARIS 15
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de la région d'Île-de-France, préfecture de Paris – PARIS 15
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
06/03/2024